当法人における処遇改善に関する具体的な取り組み（賃金以外）につきまして、以下の通り公表いたします。 ぐるぐる特定処遇改善見える化要件↑（リンクをクリックしてください。PDFファイルが表示されます） 　 　

～わたしたちと一緒に働きませんか？～ ダブルワーク歓迎！！ 不安のないように、ベテラン職員が一緒に支援に入るので 安心して仕事ができる環境です。 時間等ご希望があればぜひご連絡ください。

令和２年７月１日より事業を開始致しました。